Parceria com o programa do Unicef é uma das ações da operadora voltada para inclusão produtiva de adolescentes e jovens no mercado de trabalho
Um dos grandes desafios do mercado de trabalho brasileiro é a promoção de oportunidades de trabalho decente, seguro, qualificado e agregador para jovens e adolescentes. O desafio é uma prioridade para a Claro, que investe em diversas iniciativas com foco no desenvolvimento e atração profissional para os jovens. De maio de 2021 até o momento, o grupo contratou mais de 7 mil jovens por meio do programa 1 Milhão de Oportunidades.
A empresa é uma das parceiras do projeto do Fundo das Nações Unidas para a Infância (Unicef) em conjunto com a Organização Internacional do Trabalho (OIT) e mais 85 empresas; 50 organizações sociais; seis governos estaduais, 1.750 municípios e oito capitais.
A iniciativa tem o objetivo de proporcionar a jovens e adolescentes em situação de vulnerabilidade, com idades entre 14 e 29 anos, acesso a oportunidades de ensino de qualidade, habilidades digitais e conexão com a internet, participação cívica, treinamento profissional e empregabilidade por meio de programas de aprendizagem, estágio e emprego.
Dos jovens contratados pela Claro e demais empresas do grupo, como Brasil Center e Global Hits, 81% são pessoas negras, 50% são mulheres negras; 31% são homens negros, 10% são jovens mães. Os admitidos estão atuando em posições de estágio, aprendiz, analista, técnico, promotor de vendas, trainee, especialista, dentre muitas outras. Ao todo, foram mais de 7 mil contratações nas empresas do grupo Claro ao longo destes dois anos.
Por ser uma iniciativa voltada para a transformação social, o 1MIO tem como foco 11 grupos prioritários de vulnerabilidade, que levam em conta o critério étnico-racial, com foco em populações originárias, adolescentes e jovens com deficiência e meninas que atuam nos mercados de ciência, tecnologia, e áreas afins. Dentro os grupos priorizados estão também jovens mães, meninas aprendizes e estagiárias.
Transformação
Para celebrar o sucesso da ação conjunta entre a Claro e o 1MiO, acaba de ser lançada a série “Histórias Inspiradoras” que revela como o estímulo e a geração de oportunidades transforma a realidade e pode ser acessada no canal do youtube do Instituto Claro.
Baseados na trajetória profissional de seis participantes da iniciativa, os episódios disponíveis contam com depoimentos dos próprios jovens e retratam a suas histórias de vida, oportunidades, conquistas e desafios enfrentados ao longo do caminho. O objetivo do projeto é mostrar o potencial que a inclusão produtiva jovem tem para a transformação social e a construção de um futuro melhor, sendo inspiração para as próximas gerações.
Para mais informações sobre as iniciativas do Instituto Claro, acesse o portal do Instituto Claro.
Com informações da assessoria
