A nova comissão, de caráter voluntário e não remunerado, é composta pelas servidoras pesquisadoras sobre racismos no Amazonas e integrantes da Coordenadoria de Equidade Racial
Itaú Unibanco e Instituto +Diversidade prorrogam as inscrições para a 6ª Edição do Edital LGBT+ Orgulho; iniciativa destinará R$ 500 mil para projetos com impacto
Neste Mês do Orgulho, a Companhia dá mais um passo na promoção do respeito às pessoas e reflete seu compromisso com a promoção de um
Conteúdo faz parte da Semana Imersiva promovida pelo Instituto Claro e servirá de apoio para os times de universitários e recém-formados desenvolverem soluções de impacto
Mudanças na área de Recursos Humanos da companhia Arcos Dorados, que administra a operação do McDonald’s na América Latina e Caribe, ocorrem com a chegada
Realizadas periodicamente, as ações contribuem para a inserção profissional de PCDs e outros grupos minorizados; as inscrições acontecem entre 26 e 30 de julho, incluindo
